Мне 36 лет, и я чувствую, что застрял в состоянии постоянной внутренней зависимости и неуверенности в себе

Здравствуйте, Пётр.

Вы очень чётко описали состояние, которое в психологии часто называют «выученной беспомощностью» в связке с синдромом самозванца. Вы не ленивы и не слабы. Вы попали в идеально сконструированную ловушку, где внешняя поддержка уничтожила вашу внутреннюю опору.

Вот как это выглядит со стороны: 8 лет в госструктуре с «идеальным» начальником-другом + переход в профессию под крылом активной жены. В обоих случаях вы были ведомым у сильного ведущего. Ваш мозг просто не научился связывать действие — риск — результат. Он привык к модели: «я делаю, а сильный другой одобряет, корректирует и берёт ответственность».

Ваша паника при серьёзном разговоре — это реакция мозга на невозможность выбора. Когда человек долго живёт в чужом сценарии, попытка взять ответственность воспринимается мозгом как физическая угроза.

Что сейчас лучше не делать?

Не принимать глобальных действий: менять сферу, идти учиться и и д.

Переучивать себя нужно маленькими шагами, показывая мозгу взаимосвязь: моё действие > мой результат > моя ответственность.

Пётр, ваша история на самом деле про право на ошибку — ту самую, которой вам не дали совершить ни начальник, ни жена. Без неё невозможен взрослый специалист. Начните с малого: сделайте что-то чуть хуже, чем могли бы, но САМИ.

Конкретный шаг на завтра

Выберите самую маленькую рабочую задачу (например, сделать набросок одной детали или пересчитать смету) и решите её без согласования с женой. Даже если получится плохо. Ваша цель — не качество, а самостоятельное действие.

Если паника при попытке действовать вас парализует — это нормально при таком анамнезе. В этом случае нужна индивидуальная терапия с психологом, чтобы переучить мозг не взрываться на свободе выбора, обращайтесь!

Всего вам наилучшего 

С заботой и бережностью, Анна Циценко, Иркутск

Петр, здравствуйте.

Читаю ваш вопрос и понимаю - это действительно мучительное состояние хождения по кругу.

Вы оказались в пустоте после потери опоры в профессии. После ухода с работы, где был человек,  который 8 лет вас поддерживал, и  которого вы искренне ценили. Сейчас та же динамика, только с большей интенсивностью тревоги, повторяется с супругой.

Суть проблемы не в выборе профессии. 

Ваша психика воспроизводит бессознательный сценарий: найти сильную, оценивающую фигуру (руководитель, жена) и доказать этой фигуре, что вы - хороший специалист.

Чтобы от нее получить подтверждение своей профессиональной состоятельности, в которую вы сами не верите.

Получается, ваша цель, ваш фокус в работе - не про работу.  Вам важно не “сделать интересный проект”, не “дать заказчику то, что ему нужно”, не “заработать деньги”.Ваша цель - доказать свою “хорошесть”.

Когда самое важное - получить “хорошую оценку” , “не допустить ошибку” - любое новое дело воспринимается не как что-то интересное, а как тяжелая нагрузка, которая забирает массу энергии без отдачи, от которой хочется избавиться. Тогда реальную жизнь наполняют страхи, ощущение бессилия - и в результате, от такой жизни приходится сбегать: в “замирание”, эскапизм в хобби, в знакомую и безопасную зону комфорта. Это естественная реакция психики на непереносимую для нее нагрузку.

Какой первый шаг к изменениям можно сделать прямо сейчас?

У вас есть мощный ресурс, который вы пока не используете.

Особенность состояния “доказывателя” - обесценивание. Вы смотрите на окружающие вас недостижимые Эвересты - и не видите, сколько шагов вы уже сделали, сколько препятствий преодолели, чтобы прийти в текущую точку.

Вы обесцениваете то, что делаете, то что уже сделали. И - самое главное - вы обесцениваете свои желания, свои мысли, свои чувства. Перестаньте обесценивать!

Попробуйте начать с малого. Признайте важными свои чувства. Признайте что вам страшно и непонятно - и  разрешите себе взять паузу. Позвольте себе не принимать никаких решений. Так -можно!

Попробуйте в этот раз не доказывать супруге свою профессиональную ценность, а обратить внимание на свои чувства и рассказать о них. Можно в разговоре с супругой сказать честно, прямо этими словами: “Я не знаю за что хвататься. У меня нет понимания, куда двигаться. Я спешу и паникую.”. И продолжить, четко и однозначно: “Я не буду сейчас принимать решение. Мне нужно время, чтобы определиться. Беру полгода ( например), чтобы взвесить все за и против в имеющихся вариантах”

А потом взять бумагу и расписать варианты движения, все их плюсы и минусы, которые кажутся важными именно ВАМ. Не спеша. Возвращаясь к этому списку через неделю, через две. Переписывая его столько раз, сколько нужно - в зависимости от СВОИХ ощущений.Самое важное - что чувствуете ВЫ. 

Паника уйдет. Ваша психика будет занята не страхами, а анализом и контактом с чувствами. И вы даете ей  время на это. Потому что для вас важно спокойно принять свое личное обоснованное решение.

Это может стать первым шагом в формировании вашей новой опоры - на свои чувства, ощущения, мысли. Опоры на себя.

С этого часто начинается совсем другая жизнь..

Если вам откликается - я готова помочь на этом пути.Обращайтесь, можем договориться о диагностической консультации.

С уважением, Марина Александровна - психолог, нарративный практик, EMDR - специалист.

Здравствуйте, Петр,

Я слышу в вашем письме, что вы чувствуете себя будто не поспевающим за Вашей женой, за ее энергией, за ее профессионализмом.

Хотя подумайте о том, что вы освоили новую профессию, это говорит о вас как о человеке, способном действовать в жизни, способного рисковать, обучаться новому.

И важно помнить, что люди вс очень разные по темпераменту (а это врожденная характеристика). И вам не нужно быть таким, как ваша жена, вам нужно нащупать себя, свой собственный темп, свою мелодию, свою собственную энергию.

С одной стороны прекрасно, что в какой-то момент вам пришла на помощь жена и поддержала, это многое говорит о ваших отношениях.

Но в  дальнейшем, конечно, такое распределение ролей где она ваш наставник, неизбежно приведет к смещению семейных ролей, к нарушению иерархии, и вы уже не 2 равных взрослых. Нарушение иерархии подтачивает партнерские отношения, и превращает их в отношения по типу мать-сын.

Для восстановления иерархии вам нужно найти баланс и я вижу 2 способа (возможно, их больше):

— Если вы хотите, чтобы жена все же оставалась вашим наставником в сфере дизайна, вам стоит взять на себя ответственность за какую-то другую большую часть вашей семейной  жизни. Например, если у вас дети, можно взять на себя все их школьные дела. То есть вам нужно найти способ выровняться по уровню ответственности и обязанностей.

— Если нет таких областей, которые сделали бы вас равными партнерами, я бы рекомендовала действовать как действует любой новичок без жены в этой сфере: ищет заказы самостоятельно и выполняет их также самостоятельно, общаясь напрямую с вашими собственными заказчиками.

Оформите свое портфолио, разместите резюме, ищите фриланс заказы.

А если вам нужна консультация дизайну, ищите информацию самостоятельно - с ИИ, в каких-то форумах профессиональных.

Опирайтесь на свое мнение и мнение ваших собственных заказчиков.

Вероятно, в этот переходный период вам понадобится «переходная» опора в виде психолога. Но психолог - это не то же самое, что жена. Жена не должна быть вашим наставником, это не функция жены. А психолог по своему функционалу выполняет эту роль, причем не в качестве «спасателя», а ЗА ДЕНЬГИ, что делает ваши отношения с психологом РАВНЫМИ. Вы как бы заказываете у психолога услугу - сопровождение и поддержка в вашем становлении более самостоятельным человеком, способным слышать себя, опираться на себя, доверять себе.

Размышляя и разговаривая о себе в терапии вы разовьете навык мыслить и действовать самостоятельно с опорой на себя.

Это именно то, что как раз таки и дает длительная терапия, особенно в гуманистических подходах. Например, гештальт-терапия, метод в котором я работаю, своим результатом, в числе других эффектов, всегда имеет трансформацию человека к опоре на себя.

Если вы заинтересованы, буду рада с вами посотрудничать, я работаю онлайн.

С уважением,

Марина Архипова

Семейный и личный психолог,

сертифицированный и аккредитованный гештальт-терапевт

Петр, здравствуйте.
По Вашему описанию видно, что Вы сейчас находитесь не просто в профессиональном кризисе, а в глубоком внутреннем конфликте между потребностью в опоре и страхом самостоятельности.

И что важно — проблема здесь, скорее всего, не в отсутствии способностей или потенциала. Наоборот: Вы много лет успешно работали, адаптировались к новой сфере, справляетесь с задачами, берёте объём работы. Человек без способностей этого бы просто не смог.

Но при этом внутри у Вас как будто не формируется ощущение: «Я могу опираться на себя».

Очень похоже, что опора всё время переносилась вовне:

сначала — на сильного руководителя,
потом — на супругу,
и теперь любая необходимость полностью “встать на свои ноги” вызывает сильную тревогу и внутренний паралич.

Именно поэтому Вы так точно описываете состояние «замирания». Это не лень. Чаще всего за этим стоит страх ошибки, страх несоответствия и очень жёсткая внутренняя оценка себя.

При этом Вы живёте рядом с человеком с противоположным типом функционирования — активным, быстрым, постоянно развивающимся. И на фоне такой супруги Ваше ощущение собственной несостоятельности может только усиливаться, даже если она напрямую Вас не обесценивает.

Отдельно хочу обратить внимание: у Вас очень много тревоги именно вокруг темы “фундаментальности” и права считать себя специалистом. Как будто без идеальной базы, диплома или абсолютной уверенности Вы не разрешаете себе чувствовать профессиональную ценность.

Но в реальности огромное количество специалистов вырастают именно через практику, а не через «идеальную подготовку». Просто у Вас, судя по всему, очень высокая внутренняя планка и сильный страх оказаться «ненастоящим».

Сейчас психика уже начинает реагировать не только тревогой, но и избеганием:

• сложно принимать решения;
• сложно выбирать направление;
• любой разговор о будущем вызывает панику;
• появляется желание “замереть”, чтобы не столкнуться с риском ошибки или несостоятельности.

И чем больше давление — тем сильнее внутренний ступор.

Здесь важно не пытаться срочно «стать уверенным» или резко менять профессию. Потому что проблема глубже и касается не только работы, а Вашего ощущения собственной опоры, ценности и автономности.

Такие состояния хорошо поддаются работе, если разбирать:

• откуда сформировалась эта зависимость от внешнего подтверждения;
• почему собственные достижения не ощущаются как “свои”;
• как формируется синдром самозванца именно в Вашем случае;
• и как постепенно выстраивать внутреннюю устойчивость без постоянного ощущения, что Вы “хуже” или “не дотягиваете”.

Если почувствуете, что Вам откликается такой подход — мы можем подробнее разобрать Вашу ситуацию на консультации.