- Опишите проблему
- Получите ответы
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- 480 ₽ за 5 и более ответов
- Гарантия сайта
- Анонимная консультация
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Гарантия замены психолога
Здравствуйте, помогите разобраться с точки зрения психологии
Я постоянно всех спасаю, выхожу на подмены за место коллег, беру на себя чужую работу и т. Д, в мыслях есть бзик что "я должна это сделать" Потом от этого стадаю
Пример из жизни
На меня стала коллега скидывать свою работу, по началу я думала что это норма, пока не закрались мысли что тут что то не так, пока она уходит раньше с работы, я стою и не могу даже отойти никуда
Начала закипать морально, но последней каплей стало когда начала меня ещё и "подгонять " Чтобы работу быстрее делала
Я взорвалась, начался скандал, но в ответ она сказала "а как ты хотела эта работа " И т. Д по итогу я всё равно осталась разбитая морально так как якобы она обесценила труды так ещё и сказала "но ты же молчишь " Мол сама виновата в этом
И так по жизни постоянно, терплю, помогаю всем даже если сильно не хочу, переступаю через себя
А потом нервничаю, создаю конфликт
Что делать, как избавиться от этого, откуда корни идут у этого синдрома
В детстве часто меня не слушали, там где хотелось выразиться мне запрещали или в игнор кидали
Была в детстве ситуация с качелей, я любила кататься, но стоило прийти другому ребенку, мне тут же родитель говорил вставай сразу же и уступи другому место (я не накаталась ) , как итог я потом начала сама вставать без родителя , возможно это и начало влиять на меня, не сама ситуация, а то что я ради другого должна уступить и не прирекаться
Добрый день, Анастасия!
Мне кажется, вы сами уже начали замечать, откуда могла появиться эта привычка уступать другим, даже когда вам самой этого совсем не хочется.
Вспомните историю с качелями. Вы хотели кататься, но вас просили уступить другому ребёнку. И со временем вы уже сами вставали и уходили, даже если ещё не накатались. Получается, вы привыкли учитывать желания других, а свои как будто приходилось отодвигать.
Возможно, что-то похожее происходит и сейчас. Вы понимаете, что не хотите брать на себя чужую работу, что вам тяжело, что это несправедливо, но продолжаете соглашаться.
И мне здесь интересно, что происходит с вами в тот момент, когда вы хотите отказать, но всё-таки соглашаетесь? Что мешает сказать, что вы не будете делать чужую работу? Может быть, вам неудобно отказать, страшно испортить отношения или появляется чувство вины?
Ведь злиться вы начинаете не в тот момент, когда уже происходит скандал. Скорее всего, недовольство появляется гораздо раньше. Но вы продолжаете терпеть, пока сил уже совсем не остаётся.
И тогда получается, что вы защищаете себя только тогда, когда уже не можете больше терпеть.
Я бы предложила вам начать замечать именно этот момент. Когда вы ещё не согласились, но уже чувствуете, что не хотите. И попробовать разобраться, почему вам так трудно отказать.
При этом ваша коллега тоже несёт ответственность за своё поведение. То, что вы соглашались помогать, совсем не означает, что на вас можно перекладывать всю работу и ещё требовать, чтобы вы делали её быстрее.
Вы спрашиваете, как избавиться от этой привычки. Думаю, здесь важно не столько учиться отказывать, сколько разобраться, почему вы чувствуете себя обязанной соглашаться, даже когда вам этого не хочется.
С этим вполне можно работать в личной терапии. Особенно если вы замечаете, что подобные ситуации повторяются не только на работе, но и в других отношениях.
С теплом
Елена Чернышева
Онлайн и очно СПб
Все контакты - в профиле
3500 ₽
2800 ₽ -20%
Гарантия качества или возврат оплаты. Подробнее
Здравствуйте, Анастасия. Спасибо за доверие и за такой подробный рассказ. В том, что вы описываете, нет ничего постыдного или «неправильного» — это способ, который когда-то помогал вам сохранять отношения, избегать осуждения и чувствовать себя принятой. Но сейчас он причиняет вам боль.
То, что вы называете «синдромом», скорее похоже на устойчивый внутренний сценарий: «Я должна помогать, уступать, спасать, иначе меня не примут, осудят или отвергнут». Корни этого сценария чаще всего лежат в детском опыте, где ваши желания, протест или право на своё место не принимались всерьёз. Вас могли не слушать, запрещать выражаться, игнорировать. Тогда ребёнок делает вывод: чтобы быть в безопасности и в контакте со взрослым, нужно быть удобной, не спорить, отложить своё «хочу» ради чужого «надо».
Ситуация с качелями очень показательна. Не сам эпизод, а урок, который вы из него вынесли: моё удовольствие можно прервать в любой момент, чужое желание важнее, а возражать нельзя. Вы начали вставать сами — это ранняя адаптация. Ребёнок начинает уступать заранее, чтобы избежать стыда, осуждения или конфликта. Так формируется внутренний голос «я должна», который потом звучит уже без внешнего родителя.
Дальше включается механизм накопления. Вы помогаете не из выбора, а из долженствования. Внутри остаётся обида, усталость, злость. Злость — это не плохо. Это сигнал, что ваши границы нарушены. Но если в детстве прямое выражение несогласия было опасно или запрещено, вы терпите до последней капли, а потом происходит взрыв. Конфликт в таком случае — не про плохой характер, а про переполненную чашу. Коллега сказала «но ты же молчишь» — это манипулятивно и обесценивающе, но в её словах есть и доля реальности: вы действительно долго не обозначали границу. Это не ваша вина, а скорее дефицит опыта, где ваше «нет» было бы услышано и безопасно.
Что с этим делать? Это не быстрый процесс, а постепенная внутренняя работа. В терапии мы обычно исследуем несколько направлений:
— как отличить «я хочу помочь» от «я должна, иначе меня отвергнут»;
— как замечать телесные сигналы: напряжение, тяжесть, раздражение — они часто появляются раньше слов;
— как возвращать себе право на выбор даже в мелочах;
— как выдерживать чувство вины, которое поднимается, когда вы не спасаете;
— как учиться переносить недовольство других, не бросаясь сразу всё исправлять;
— как исследовать детские сценарии и внутренний голос, который требует быть удобной;
— как строить границы не через скандал, а через ясность и спокойствие.
Вам можно задавать себе вопросы: «Если бы меня точно не отвергли, что бы я выбрала?», «Чья это ответственность?», «Что я чувствую в теле, когда соглашаюсь?», «Я помогаю или спасаю?», «Что я пытаюсь получить или избежать?». Это ориентиры для исследования.
Важно: вы не обязаны быть удобной. Ваши потребности не менее важны, чем чужие. Гнев не делает вас плохой — он показывает, где вы долго себя предавали. Исцеление — это возвращение себе голоса, права выбирать и права на своё место, даже если кому-то это не понравится.
Я консультирую онлайн и буду рада помочь. Контакты для записи есть в моем профиле.
Анастасия, я читаю Вас и вижу, как Вам тяжело. Вы всё время спасаете других, берёте на себя чужую работу, выходите на подмены. А потом остаётесь разбитой и злой. И самое обидное, когда в ответ на Вашу помощь Вас же и обвиняют. «Ты же молчишь, значит, сама виновата». И внутри всё кипит от несправедливости. Вы спрашиваете, откуда это и как избавиться. И Вы сами уже многое увидели.
Вы пишете про качели. Вы катались, приходил другой ребёнок, и родитель говорил: «Вставай, уступи». Вы не накаталась. Вас не спросили, хочется ли Вам ещё. Вас просто заставили. И Вы сделали вывод: мои желания не важны. Важно, чтобы другому было хорошо. И если я не уступлю, меня осудят. Так Вы и научились. Сначала уступать. Потом молчать. Потом терпеть. А потом взрываться. Потому что невозможно всё время терпеть и не злиться.
Вы не «должны» спасать всех. Это не Ваша обязанность. Это Ваш способ быть нужной и избежать отвержения. Но он разрушает Вас. И то, что Вы взорвались на коллеге, это не про неё. Это про то, что чаша переполнилась. Вы устали быть удобной.
Что Вы чувствуете, когда снова берёте на себя чужую работу? Долг, страх, вину? И что будет, если Вы откажетесь? Чего Вы боитесь больше: конфликта или того, что Вас перестанут ценить? Чью любовь или одобрение Вы пытаетесь заслужить, когда спасаете других?
Я психолог с высшим медицинским образованием. Если захотите, мы встретимся и вместе разберёмся, откуда этот синдром и как Вам перестать тащить чужое. Без осуждения. Вы не одна.
Бутина Мария,психолог с высшим медицинским образованием.
Анастасия, добрый день!
Это интересная тема в качестве захода к исследованию себя. Вот Вы пишете "я должна это сделать". А иначе что? Что происходит, если в этот момент Вы делаете паузу и прислушиваетесь к своим ощущениям. Что в теле происходит? Что чувствуете? Какие мысли приходят?
Вы пишете: "терплю, помогаю всем даже если сильно не хочу, переступаю через себя". По всей видимости, есть идея, что, если Вы скажете о своем дискомфорте, нежелании, это отдалит Вас от человека, любой конфликт воспринимается потенциально как разрыв отношений. Но у этого переступания через себя есть цена - тратятся нервы, накапливается злость, обида. Когда раздражение накапливается и терпеть уже невозможно, происходит взрыв, после которого можно еще впасть в переживание вины, что не сдержались.
В ситуации с коллегой, она планомерно нарушает Ваши границы. Вы их не особо отстаиваете, поступаясь своими интересами, идете ей навстречу. Чем Вы при этом руководствуетесь? Раздражение и злость здесь естественны, это реакция на нарушение границ. Другие не видят наши границы, пока мы их не обозначим. Поэтому коллега и говорит "ты же молчишь". Возможно, там есть и манипуляция с ее стороны - попытка вызвать у Вас чувство вины. А, возможно, там этого и нет, она искренна в своем проявлении, а Вы, поскольку в Вас уже накопился критический уровень раздражения, воспринимаете это как попытку Вас завиноватить. А тут нет как таковых виноватых. В Вашей зоне контроля - обозначать и отстаивать свои границы, отдать другому право реагировать на это, как он посчитает нужным, и выдерживать возможную реакцию.
Про детство интересное наблюдение. Если значимый взрослый ребенку постоянно говорит "уступи", не прислушивается к желаниям ребенка, то ребенок и делает вывод, что его желания не важны, безопасно быть тем, кто уступает и т.п. Как это звучит у Вас?
Для начала важно это замечать. Замечать моменты, когда возникает ситуации конфликта интересов. Замедляться и смотреть, что происходит - что чувствуете, что думаете, что хотите, чего боитесь. Осознавание - уже полдела. Если в моменте теряетесь, можно брать паузу на обдумывание. Тренироваться отказывать, сначала в мелочах. Наблюдать и выдерживать реакцию окружающих. Если отказываться сразу тяжело, можно предлагать альтернативно, на тех условиях, которые Вас больше устроят. И замечать, что мир при этом не рушится.
Здесь хорошо работает регулярная психотерапия, где можно в безопасных условиях проживать то, что было в Вашем опыте, учиться на живых отношениях говорить "нет". Если захотите, приходите!
С уважением,
Евгения Можаева, психолог, Санкт-Петербург