- Опишите проблему
- Получите ответы
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- 480 ₽ за 5 и более ответов
- Гарантия сайта
- Анонимная консультация
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Гарантия замены психолога
Добрый день. Вопрос такой. Полгода назад устроилась на фирму, на которой по личным мотивам стала неугодной 2 коллегам и они попросили начальника уволить меня сразу же. В тот момент мне помог выкарабкаться финансово 3ий коллега с этой фирмы, вскоре у нас завязались отношения. Он всегда негативно отзывался и в отношении 2 тех коллег, и в отношении начальства. Вскоре я его уговорила снова меня устроить на ту фирму. Он поговорил с начальством, меня взяли, но рады не были. И тут мы начали работать с ним вместе фактически 24/7. И жить вместе. Через месяца 2 таких отношений ( вроде серьёзных), притирок, естественно, он начал говорить, что мы там не уживемся, (мне там делали пакости, я мешала, потому что занимала чьё то место), чтобы я подыскивала нам схожие вакансии. Тогда он делал выбор в мою пользу. Последние 2 приезда на фирму и встречи с коллегами заканчивались грандиозной выпивкой и он обо мне забывал полностью, "бегал хвостиком" за теми 2 коллегами, чтоб быть им угодным. Последняя выпивка-он не сдержал данное мне небольшое обещание кое куда свозить меня, мы поругались, шеф сказал, что я там больше не работаю, а он сказал, что расстаёмся, больше он не может со мной быть 24/7. Может я не совсем права, но он сделал выбор в пользу тех, кто меня ненавидел, выживал? Или это просто побег от слишком близких отношений? Человек он непростой, нежностью никогда не отличался, а тут заявил, что чувств больше нет.
3500 ₽
2800 ₽ -20%
Гарантия качества или возврат оплаты. Подробнее
Здравствуйте, Ирина.
Похоже, сейчас вас ранит не только расставание, но и ощущение, что в важный момент вас не поддержали и не выбрали. И это действительно больно.
Из вашего рассказа складывается впечатление, что проблема не только в тех двух коллегах. Да, сначала мужчина был на вашей стороне, помогал вам, критиковал коллектив и начальство. Но когда напряжение стало постоянным, а работа, отношения и совместная жизнь смешались в одно пространство 24/7, он, возможно, оказался не готов выдерживать этот уровень близости и конфликта.
Мне кажется важным обратить внимание на другое. Даже если предположить, что он устал от отношений или захотел дистанцироваться, способ, которым это произошло, мог оставить у вас ощущение предательства. Особенно когда человек, который раньше поддерживал вас, вдруг начинает искать одобрения тех людей, с которыми сам был не согласен.
Но знаете, вопрос "выбрал ли он их или не выбрал меня" может оказаться ловушкой. Возможно, он выбрал не коллег, а более комфортную для себя позицию, где не нужно конфликтовать с коллективом, начальством и одновременно строить непростые отношения. Это не делает ситуацию менее болезненной, но немного меняет её смысл.
Мне интересно, что сейчас задевает вас сильнее: потеря отношений, потеря работы или именно чувство, что вас оставили одну в конфликте?
Сейчас важно не столько понять его мотивы, сколько разобраться со своими чувствами. Потому что его слова о том, что чувств больше нет, говорят о том, что отношения уже изменились независимо от причин.
Если вам сложно переживать это расставание и вы замечаете, что снова возвращаетесь мыслями к вопросу, почему он так поступил, приглашаю вас на онлайн консультацию. Мы сможем вместе разобраться в этой ситуации, прожить чувство отвержения и понять, как восстановить опору на себя после такого болезненного опыта.
Скажите, пожалуйста, если убрать историю с коллегами и работой, были ли у вас до этого момента ощущения, что он эмоционально отдаляется от вас?
Консультирую онлайн , а очно в г. Воронеж
Психолог/гештальт терапевт
3000 ₽
2400 ₽ -20%
Гарантия качества или возврат оплаты. Подробнее
Здравствуйте, Ирина!
Понимаю, как вам сейчас больно и обидно. Особенно когда человек говорил одно, поддерживал вас, был рядом, а потом его поведение стало совсем другим.
Похоже, что дело здесь не столько в тех двух коллегах, сколько в самом мужчине и его выборе. В начале отношений он был готов конфликтовать с коллективом, поддерживать вас и даже помог вернуть работу. Но когда ситуация потребовала определённости и необходимости отстаивать свою позицию, его поведение изменилось. Вместо того чтобы решать проблемы вместе с вами, он начал дистанцироваться и всё больше ориентироваться на мнение окружающих. Возможно, постоянная работа и совместная жизнь действительно усилили напряжение между вами, но это не отменяет того факта, что в трудный момент вы не почувствовали от него поддержки и надёжности. Сейчас важно не искать ответ на вопрос, кого именно он выбрал, вас или коллег. Гораздо полезнее обратить внимание на другое: устраивает ли вас мужчина, который при возникновении сложностей отдаляется, избегает разговора и сообщает о расставании вместо того, чтобы вместе искать выход из ситуации. Иногда слова о том, что чувства прошли, оказываются не причиной, а следствием накопившихся нерешённых проблем и неспособности человека выдерживать близость и ответственность за отношения.
Попробуйте задать себе вопросы.
Что причиняет мне больше боли: само расставание или ощущение, что человек не оказался рядом тогда, когда был особенно нужен?
Если убрать чувства к нему, вижу ли я в его поступках надёжного партнёра для долгосрочных отношений?
Рекомендую почитать мои статьи для лучшего ознакомления со мной. Возможно, вы найдёте в них ответы на свои вопросы.Точка на карте: как мы оказались здесь
С уважением и теплом, Ольга.
Обращайтесь, можете написать мне лично. Контакты в профиле.