- Опишите проблему
- Получите ответы
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- 480 ₽ за 5 и более ответов
- Гарантия сайта
- Анонимная консультация
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Гарантия замены психолога
Я в браке 14 лет, детей нет. Самодостаточная женщина, занимаю должность руководителя.
Вот уже 3 года мучаюсь от симпатии, влюбленности к мужчине-коллеге. Он моложе на 2 года, женат, 2 детей.
Он постоянно ищет повод для общения, звонит часто по работе. Иногда исчезает, мне кажется, он делает это специально. Изменять мужу я не хочу, но безумно влечет к другому мужчине. Понимаю, что причина во мне, и привлекает меня, скорее всего, его недоступность и эмоциональные качели, когда он то уделяет внимание, то отдаляется. Как перестать думать о нем и избавиться от этой эмоциональной зависимости?
Анна, здравствуйте.
Любая наша зависимость- это реализация тех или иных потребностей.
А весь фокус в том, что плохих потребностей у нас не бывает (нам необходимы тепло, контакт, любовь, привязанность, забота, близость и тд).
И вот если у нас нет по каким-то причинам возможности прямо удовлетворить свою потребность (мы можем ее не осознавать, однако, это не значит, что ее нет), мы начинаем удовлетворять потребности косвенно, через проигрывание сценарных/похожих отношений.
Предлагаю подумать, про что именно ваша зависимость?
Что хочется от коллеги? От супруга? От отношений? От самой себя?
Есть ли у вас похожий опыт находиться в отношениях с человеком, где имелась
Анна
недоступность
Возможно, эти
Анна
эмоциональные качели
что-то вам напоминают?
Берегите себя!
Надежда
Семейный психолог Воронеж и онлайн.
3500 ₽
2800 ₽ -20%
Гарантия качества или возврат оплаты. Подробнее
Здравствуйте, Анна. Вы провели отличный самоанализ: верно определили механизм ("эмоциональные качели" и "недоступность") и чётко сформулировали запрос — избавиться не от человека, а от зависимости и навязчивых мыслей. Это говорит о высокой степени осознанности, которая станет вашим главным союзником. То, что вы описываете, — классическая модель формирования травматической привязанности. Ваш мозг попал в ловушку: непредсказуемое подкрепление (то внимание, то исчезновение) вызывает мощный выброс дофамина — нейромедиатора азарта и желания. Это сходно с механизмом игровой зависимости. Объект влечения здесь почти не важен; важна сама динамика "надежда-разочарование", которая создаёт навязчивый цикл мыслей. Ваша цель — не "перестать чувствовать", а перестать подпитывать эту схему и восстановить эмоциональный суверенитет.
Каждый раз, когда вы ловите себя на мысли о нём или ожидании его звонка, мысленно произносите "Стоп. Это не чувство, это дофаминовая петля. Мой мозг хочет очередной «дозы» непредсказуемости". Переименуйте для себя "влечение" в "симптом зависимости от нестабильности". Это снимет романтический флёр и переведёт явление в плоскость психогигиены.
Как руководитель, вы умеете устанавливать рамки. Примените это сейчас: общение только в рабочие часы, никаких звонков и сообщений вечером, в выходные; переведите общение в письменный вид (email, корпоративный мессенджер) там, где это возможно - это снижает эмоциональный заряд; строго деловая тематика - на попытки выйти в личную сферу вежливый, но безразличный деловой ответ, так вы разрушаете игру, отказываясь в неё играть.
Но мозгу нужно чем-то заменить этот цикл "мысль-ожидание-всплеск эмоций". Как только возникает мысль о нём, немедленно переключайте внимание на задачу, требующую высокой концентрации (сложный отчёт, стратегическое планирование, изучение нового профессионального стандарта - все что угодно) или используйте физическое переключение: 10 приседаний, умывание холодной водой, сосредоточение на дыхании (дыхание по квадрату, например (описано у меня в ТГ-канале и в VK-сообществе) - это разрывает цикл на уровне нейрофизиологии.
Ну, и проведите аудит удовлетворенности ваших потребностей. Какую неудовлетворенную потребность в вас питает эта зависимость? Часто за таким влечением к 2 эмоциональным качелям" стоит скука, рутина, недостаток новизны и азарта в жизни; недостаток интеллектуального вызова (вы как руководитель могли его перерасти); жажда эмоциональной интенсивности, которой не хватает в стабильных, но предсказуемых отношениях. Не боритесь с симптомом (мыслями о коллеге), а удовлетворяйте обнаруженную потребность экологично: освойте новый серьёзный навык (язык, управленческий курс); займитесь экстремальным, но безопасным хобби (дайвинг, альпинизм и т.д.); внесите элемент непредсказуемости и страсти в отношения с мужем (совместное приключение, эксперименты и т.д.).
Анна, вы самодостаточная женщина и руководитель, привыкшая управлять процессами. Считайте эту ситуацию проектом по управлению внутренним кризисом. Вы уже провели аудит (осознали проблему). Теперь нужен план внедрения изменений и дисциплина. Вы правы - причина в вас, значит, и решение этой ситуации в вашей власти.
Если вы готовы перейти от анализа к системной работе по освобождению, буду рада помочь.
С уважением к вашей решительности,
Ольга Войнова
Здравствуйте,Анна.
Быстрее всего,у Вас открылась тяга к любовному треугольнику.Это,обычно,травма с раннего детства,когда в опеке ребенка мама и папа слабо доступны и в большей степени принадлежат друг другу.
Для преодоления детской травмы,если сами не справляетесь,нужна личная разговорная терапия.Так же,важно научиться чувствовать себя,свое сердце,здесь и сейчас и выполнять приоритетные желания.Но,пока ценность низковата,приоритетные желания создают хаос.
Смогу помочь.