Выживают с рабочего места. Что делать?

Здравствуйте, Татьяна!

Эта женщина ("сплетница"), скорее всего (не уверена, потому что мало информации) так себя агрессивно ведёт, потому что боится и нападает первой, в качестве защиты. Вполне возможно, что это её устойчивый паттерн поведения - защищаться сразу, пока не съели. Единственный конструктивный способ, на мой взгляд, справиться с таким её поведением и остаться в коллективе - это перестать вызывать у неё опасения. А для этого нужно хорошо её изучить, понять, чего она боится (или за что она конкурирует). А потом, точно это поняв, необходимо разработать стратегию поведения, которое убедит её в том, что лично Вы ей не опасны и с Вами можно расслабиться и не травить Вас. Это нелегкая задача, и думаю, без помощи психолога Вам не обойтись. Всего Вам наилучшего, Елена.

Татьяна, здравствуйте! Послушайте, "не так страшен черт, как его малюют"! Вы, уверенный в себе специалист, еще не вышли на работу, а уже боитесь. Да, агрессивна, да, интригантка. Ну и что? Какое это имеет к Вам отношение? Знаете, когда собака нападает? Когда точно знает, что ее боятся.  Страх-очень мощная эмоция и она эту эмоцию обязательно считает.

И еще. Страх-это не Ваша эмоция. эта эмоция этой женщины. Она очень боится и защищается таким образом. Поверьте, она это делает, потому-что не умеет по-другому. Видимо, в детстве ей пришлось туго. И, чтобы выжить, была избрана вот такая стратегия поведения. Измените к ней отношение, постарайтесь ее понять. Ну, а бояться уж точно не надо. Помните, это не Ваша эмоция.

Удачи Вам!

Татьяна, можно искать разные способы как поступить в этой ситувции, НО...

Заметьте, только вы одна так остро реагируете на происходящее в коллективе. Вы даже уверены в том, что вам больше других достается от этой скандалистки. По секрету вам скажу, есть один "крючок", на который вы попались, и этот "крючок" находится внутри вас. В психологии он называется переносом. Это на самом деле сложная ситуация. Но как вам не покажется странным, решить ее можете только вы сами, разобравшись с вашим КРЮЧКОМ. А иначе он так и будет цепляться за подобные ситуации, которые вам сильно напоминают что то из вашего прошлого (возможно даже из детства).  С уважением и пониманием, Марина.

Татьяна, здравствуйте,

У меня большие сомнения, что один человек способен "развалить коллектив", возможно в Вашем коллективе было принято избегать любых конфликтов? На мой взгляд, начав работать, Вам надо наблюдать не только за поведением данной женщины, но и за тем, что Вы думаете и делаете, почему "Вам не дают ничего говорить, а ей верят". Если Вы сможете оценить себя более объективно, то будете лучше знать, как поступить в конкретных случаях. Удачи.

Здравствуйте, Татьяна! Начну отвечать с конца. Если это ваша любимая работа, то это прекрасно, сколько вы можете принести полезного и для себя и для других - сделайте акцент на позитивной энергии и верьте в себя.!Если вы начнете поступать также, как и она, то чем вы от нее будете отличаться? Думая о ней - вы тем самым " подкармливаете ее своей энергией", это вам надо? Далее, если вы уже 2 года в декрете, а описываете так - как будто вы и по сей день ходите на работу? Кто снабжает вас "информацией о ней, и кто проявляет интерес ко всему этому?" И зачем это вам нужно? Когда вы выйдите на работу - то предъявите себя директору со своей профессиональной стороны,( на то он и директор, чтобы брать на работу специалистов, а не "сплетников"), и покажите свою работу на деле. А в отношении этой женщины, мне сложно давать совет, я обычно проясняю отношения, если чего-то не понимаю, или внутри есть напряжение по отношению к этому человеку. Осознайте, что она вам позавидовала, а где-то в глубине , она несчастный человек, как это не выглядит парадоксально... Осознайте свои чувства к ней,( наверняка вы ее ненавидите, не знаю)? Попробуйте простить ее, или  начать прощать..., и понаблюдайте за собой, как только у вас изменятся чувства к ней,- изменятся и отношения... И еще, огромное преимущество есть у вас, то, что она это делает открыто! "Врага лучше видеть в лицо и держать как можно ближе". Есть японская пословица:" Если у тебя нет врагов - купи их!" Сложно сразу осознать это высказывание, но хочу, чтобы вы ответили на один вопрос:" Какое другое полезное действие имеет эта ситуация?" Желаю удачи. С уважением Людмила К.