Как поступить?

Здравствуйте! Меня зовут Елена. Мне 47 лет. Моему мужу 49. Мы с ним работаем на одном предприятии, в сфере торговли. Я являюсь его непосредственным начальником. В один из рабочих дней, мужа в это время не было на работе, у меня с другими подчиненными состоялся серьезный разговор, касающийся непосредственно рабочих моментов. Решались производственные вопросы. По всей вероятности, подчиненные сделали выводы, что я к ним черезчур требовательна и, вообще, в этот день была злая. Но дело даже ни в этом, хотя, признаю, разговаривала жестко, но не на повышенных тонах. (Просто не люблю, когда обманывают.) Сама суть вопроса в том, что они решили сообщить об этом моему мужу, когда тот пришел на работу. Муж не нашел ничего лучше, как позвонить мне в присутствии тех же работников (я уже была дома) и, пусть и в шуточной форме, но все же высказать их недовольства, тут же объясняя мое, якобы, плохое поведение, семейными проблемами и передрягами. Честно говоря, я была в шоке. Такого точно не ожидала. И, вообще, против, так сказать, выноса сора из избы. Хочу поговорить с мужем о том, что он поступил не корректно. Но это надо сделать тактично... А может я тоже в чем-то не права?