- Опишите проблему
- Получите ответы
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- 480 ₽ за 5 и более ответов
- Гарантия сайта
- Анонимная консультация
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Гарантия замены психолога
Есть люди, которые себя не очень уважительно ведут по отношению к тебе. Могут игнорировать, целенаправленно делать вид, что не замечают, или напрямую показывать свое отношение, делая резкие замечания в твой адрес и говоря не приятные вещи. Как лучше отвечать людям на такое поведение, если с ними приходится совместно работать? Можно ли как-то изменить их отношение к тебе?
Здравствуйте, Ольга!
Вы себя сами уважаете?
Как к себе относитесь? Любите ли? Какая самооценка?
Сразу подумалось, какие люди так себя ведут?
Больше сверстники? Или постарше? Семья?
Здесь как будто вас ставят ниже себя, младше себя, воспринимают как ребенка.
Важно проанализировать как вы себя с ними чувствуете, как ведете. Как равная? Или как ребенок?
Почитайте книги:
"Психологическое айкидо
"Ненасильственное общение в повседневной жизни"
Если не помогут, то лучше обратиться к психологу в личную терапию. Чтобы понять корни проблемы и проработать их.
С уважением, Ольга, Москва
Здравствуйте, Ольга!
Сочувствую Вашей ситуации.
Если у Вас в жизни подобное поведение
не очень уважительно ведут по отношению к тебе. Могут игнорировать, целенаправленно делать вид, что не замечают, или напрямую показывать свое отношение, делая резкие замечания в твой адрес и говоря не приятные вещи
не фигурирует в других сферах и/или с другими людьми, а только на данной работе - то вряд ли и проблема, и решение находятся в Вашей зоне влияния.
Возможно, это сложившаяся норма в коллективе/организации, возможно, это мобинг, возможно, это конфликт в данном микросоциуме, но в любом случае, инициатива на изменения "снизу" имеют низкую долю эффективности. Это в руках руководства. Попробуйте для начала обсудить сложившуюся ситуацию с тем, кто обладает реальной (формальной или неформальной) властью, если Вы готовы взять на себя такую ответственность и риски.
И поразмышлять над вопросом: "Зачем оставаться там, где Вам плохо?"
Ксения Ширяева,
психолог, ОРКТ-терапевт, консультант по сексологии