Отношения с мужем

Здравствуйте, Ксения. Ситуация классическая для многих пар: невидимый труд — он есть, но для партнёра часто воспринимается как «само собой разумеющееся». Мозг мужа «считывает» только то, что явно отличается от привычного, а бытовые и эмоциональные обязанности, даже совмещённые с работой, он не классифицирует как труд.

Рабочая техника: «Отдельная инвентаризация вклада». На листе бумаги перечислите всё, что вы делаете для семьи: работа, покупки, готовка, уборка, забота о детях, организация быта. С каждой позиции добавляйте, сколько времени и усилий тратится. Потом покажите это мужу как факт, без эмоций и обвинений: «Вот всё, что я делаю ежедневно и еженедельно». Это помогает партнёру визуально увидеть ваш вклад и осознать, что это труд не меньший, чем его работа.

На консультации можно дополнительно разобрать динамику признания и благодарности в семье, выстроить правила, при которых ценится труд обоих и исчезает перекос в оценке.

Ксения, здравствуйте! Очень не просто жить, когда кажется, что все ваше усилие, забота о доме, работе и детей не ценятся и воспринимаются как что-то, что должно быть сделано автоматически, без благодарности и признания. Больно, когда приходится доказывать свою ценность именно тогда, когда вы отдаете много сил и времени, а окружающие при этом совсем не замечают этого или считают ваши заботы обязанностью. Чувство несправедливости, обиды и усталости естественные реакции на такую ситуацию.

Когда человек так долго живет в роли, где его труд не виден или кажется естественным, очень легко начать считать, что это просто часть его роли, что все так и должно быть. А у мужа, похоже, создалось впечатление, что его вклад только его зарплата или официальная работа, а все остальное «ваша обязанность». Но на самом деле ваши усилия — это огромный труд, который заслуживает уважения и признания. Важно понять, что его восприятие это его взгляд, но не абсолютная истина, и вы можете показать ему, что именно ваш вклад важен и помогает семье так же, как и его, только по-другому.

Вот несколько вопросов, которые могут помочь вам понять глубже: Что мешает вашему мужу увидеть всю ценность вашего труда? Почему для него важно услышать признание и уважение? Какие слова или действия могли бы помочь ему понять, что вы тоже делаете важную работу, которая поддерживает семью? Какие шаги вы уже пробовали, чтобы донести это? И какой результат для вас был бы самым желанным: чтобы он признал ваш вклад, или чтобы он стал более осознанным и ценил усилия не только свои, но и ваши?

Могу посоветовать найти моменты для откровенного разговора, где вы сможете мягко, без обвинений, рассказать о своих чувствах. Например, объяснить, что за годы заботы о доме и работе вы вкладываете много сил, и вам очень важно услышать его признание. Бывает, полезно использовать «я-высказывания», например: «Мне важно чувствовать, что мой труд ценят. Когда вы не замечаете моих усилий, я начинаю думать, что меня не ценят». Это поможет ему понять ваши чувства без чувства обвинения.

Если вы хотите попробовать разобраться в себе и в отношениях глубже, я буду рада помочь. Моя задача создать для вас пространство, где вы сможете честно и безопасно говорить о своих чувствах, найти пути к взаимопониманию и разрешить конфликт через осознание и уважение.

С уважением к Вам, психолог Бессмельницина Мария (Екатеринбург)

Добрый день Ксения!

      Претензии и желания обоих сторон не удовлетворяются, в следствии чего, появляется обида и конфликты. Это похоже на то, что в отношениях вы переживаете очередной кризис. Что было с предыдущими и как вы их решали пока не понятно, но с этим определенно нужно что то делать.

     Можно прощать, можно научиться многое забывать, но таким образом, к конструктивным решениям прийти не получится. Вы прожили вместе 14 лет, а это уже о многом говорит, поэтому, чтобы выйти на причины, нужна работа. Работа будет проводиться с учетом пожеланий и конструктивной особенности самой системы семьи. Так же должны рассматриваться семейные ценности, интересы и все варианты контакта (которые сейчас присутствуют в отношениях). В следствии чего, будет выявлен перекос, с которым уже можно будет работать.

     Это все не так сложно, как написано, но не менее трудоемко. Если примите решение к обращению, мои данные Вы сможете найти в профиле.

Консультирую онлайн!

С уважением, Владимир. 

Здравствуйте. Ксения, вы по факту несёте на себе две работы — дом и офис, и это такой же вклад в семью, как его заработок, просто в другой форме. Если муж считает, что «обеспечивать — его обязанность, а быт и дети — ваша», это не закон природы, а его личная установка, которая ему удобна. Донести свою позицию можно только через конкретику: спокойно, без обвинений, разложить, что именно вы делаете в течение дня, сколько это занимает сил и времени, и предложить не «оценить вас вообще», а договориться о чётком распределении обязанностей и расходов — что он берёт на себя (обязательные платежи, крупные траты), что вы берёте вы, что по дому вы делаете, а что он. Если человек после прямого разговора продолжает говорить «ты ничего особенного не делаешь», это уже про обесценивание, а не про непонимание, и здесь важно думать не о том, как ещё объяснить, а о том, готовы ли вы дальше жить в системе, где ваш труд принципиально не считают ценным.
Попробуйте задать себе вопросы
– Что я считаю справедливым распределением обязанностей и денег в нашей семье — если честно, без скидок на его обиду?
– Какие границы я готова обозначить (например, по платежам и быту), и что я буду делать, если он откажется их признавать?
Психолог может помочь вам разобраться в причинах состояния, увидеть скрытые механизмы и вернуть ощущение опоры.
Рекомендую почитать мои статьи, возможно, в них вы найдете ответы на свои вопросы.Тихая тирания и абьюз, которого не видно
С уважением и теплом, Ольга.

Пишите, записывайтесь на личную консультацию! Все контакты в профиле!