Начальник накричал незаслуженно

ВОПРОС ПСИХОЛОГАМ

Спрашивает: Юлия (2016-12-21 19:25:14)

Я назначена старшей по. Я всегда выполняю свою работу качественно и в срок из-за чего и получила повышение. У меня эпилепсия,мигрени и сейчас я беременна. Мой начальник это знает. В последние несколько дней я подготовила промежуточный отчёт, за что получила похвалу. Спустя пару дней, тк у начальника было плохое настроени,видимо,он прсчитал, что отчет неверный. В течение дня я меняла всё по его желанию, на что ушел целый день. Вечером, после конца рабочего дня он сказал, что будет собрание, я попросила не осиаваться, тк это будет после окончания моего рабочего дня и тк я очень устала и из-за головной боли остаться не смогу. На что он мне сказал, что, конечно, я могу идти, что я молодец. Я заканчивала то, что запланировала и в течение этого времени он меня бесконечно отвлекал. В какой-то момент он снова попросил меня подойти, я сказала коллеге, чтобы подошел он, тк он моя правая рука и в курсе всего, что я делаю. Он подошёл. Начальник в свою очередь начал на меня кричать, что я сказал ты должна подойти. Я сказала, что я уже ухожу. Он сказал, точнее проорал, что его не волнует. Я сказал подойти, значит ты должна подойти. На что я сказала, что у меня болит голова и ждет муж. Он сказал, что это наглость и что его не волнуют мои головные боли и мой муж. Я говорю хорошо. Встала, подошла. Он мне сказал, что это головную боль выдавать причиной того, чтобы не подходить, когда он меня позвал. Всё это было на повышенных тонах и он сказал, что всё, я больше не хочу чтобы ты это делала! Иди домой! На что я спросила почему он кричит и он мне сказал, что всё иди домой, я не хочу с тобой говорить больше. Я отошла от него, села за свой компьютер. Закончила то, что наметился и старалась себя вести спокойно, не знаю получилось ли, внутри всё тряслось и еле сдержалась, чтобы не заплакать из-за этого прилюдного унижения. Выходя я сказала как обычно Всем пока, на что ответил мне только коллега, который правая рука, а все остальные сидели боясь повеселиться. Зайдя в лифт я разрыдалась. Плакала и на следующий день. Взяла больничный, потому что я не готова идти на работу, пока внутри всё не пройдёт. Как выяснилось он считает себя правым тк я понизила его авторитет сказав, что я не могу подойти. Как бы ослушалась. Мне обидно в этой ситуации, что он совершенно не понимает в работе, что усьроил сцену для профилактики, что дал разрешение уйти и после чего наорал на меня за то, что я ухожу. И при этом при всем он знает о моих проблемах со здоровьем и о том, что я беременна. Я не знаю как себя вести по возвращению с больничного. Я очень разнервничалась и мне нужно себя вести так, чтобы не нервничать, при этом присмыкаться я не планирую.

ОТВЕТЫ ПСИХОЛОГОВ

Шендерова Елена Сергеевна

Шендерова Елена Сергеевна

Психолог Москва

Задать вопрос бесплатно

Здравствуйте, Юлия! вполне возможно, что начальнику не понравилось то, что Вы попросили его подойти, таким образом он мог почувствовать себя в качестве подчиненного и это ему не понравилось, но это, конечно, не оправдывает того, что он при людях накричал на Вас, таким образом он показал самому себе и Вам то, что всё-таки решения принимает он сам - о том отпустить ли Вас домой, например, он дал на это согласие. Также он говорит, что его не волнует и Ваше состояние, он не собирается учитывать это в отношениях с Вами и скорее его может это также раздражать. Вам стоит успокоиться, сейчас для Вас важнее доносить ребёнка, нежели разбираться в том, что творится в голове у начальника. Если Вы выйдите на работу, то стройте отношения с ним рабочие исходя из той позиции, что Вы - подчиненная. Если он Вас зовет, то Вы подходите сами, согласовываете все через него, т.е. показываете в своем поведении, что он - начальник и он решает,а  не Вы. Не стоит также аргументировать свое поведение своим состоянием для него это скорее как щит и отговорка и чем дальше, тем больше это тоже может его раздражать, он будет видеть в Вашем плохом состоянии лишь причину, по которой Вы не можете полноценно выполнять свои обязанности. Возможно, с повышением к Вам возросли и требования. Также и Вам не стоит спрашивать при людях  у него, почему он кричит и позволяет так с Вами разговаривать. Поэтому, чтобы исключить конфликты при остальных сотрудниках, лучше разговаривать с ним в кабинете или один на один. Попробуйте проанализировать, что изменилось в отношениях между Вами, обратите внимание на что он так остро реагирует и учитывайте это в своих отношениях  с ним. 

Шендерова Елена. Москва. Возможна работа по телефону, skype, watsapp.


Задать вопрос психологу

БЕСПЛАТНО!

советов от психологов

Skype консультация

ПСИХОЛОГА

проведенных консультаций

Советы психологов

Как объяснить родителям?

Что мне делать и как объяснить родителям?и кто вообще прав? ситуация такова.Полная ...

Зависимость от еды

Здравствуйте.Мне 16 лет.Довольно давно страдаю зависимостью от еды,но,к сожалению,понимать начала эт...

Муж сказал, что не любит меня. Мне стыдно что жалуюсь, что ною.

Здравствйте! Живем с мужем полгода, сошлись когда родился ребенок. Так как он долго не мо...

Еще советы | Задать вопрос

Популярное

Как лучше относиться к несправедливой критике в свой адрес

Одно из ключевых искажений восприятия у зависимых от мнения окружающих...

Вся правда о страхах

На нашем сайте большое количество материалов про разные страхи. В этом...

Ожидание любви

Однажды девочка вырастает. У нее появляется нормальное желание выйти з...

Ключ к бессознательному - ключ к успеху в бизнесе и жизни

Что происходит в вашей жизни, когда вы идёте не той дорогой... Если вы...

Вконтакте
Facebook
Twitter