Первый раз я задумался над этим вопросом, когда наблюдал, как студенты MBA готовятся к отправке своих резюме в интересующую их компанию. На это у них могло уходить несколько дней и недель...

Иногда в рабочих коллективах и командах складывается такая обстановка, что только 30% рабочего времени, а также интеллектуальных и организационных усилий, уходит непосредственно на работу...

Для многих людей успехи в работе зависят не только от профессионализма и старательности. В некоторых случаях важно, сумели ли они вовремя заметить скрытые и явные конфликты...

К выбору профессии людей приводят разные мотивы. Поступление в высшее учебное заведение не каждым человеком ощущается, как возможность реализовать давнюю мечту...

В аэропорту журналист проводил опрос на тему: «Что, по вашему мнению, является самым отвратительным на свете?»...

Чтобы начать работу в некоммерческой организации или социальном проекте достаточно желания, энергии, внутренней доброты. Чтобы остаться там надолго и сохранить своё здоровье, понадобятся и другие навыки...

Практически каждый человек, вспоминая свой первый опыт работы, затронет тему адаптации и приведет немало примеров, в которых он испытывал трудности и болезненно переживал даже мелкие неудачи...

Идя в новый коллектив, многие люди задумываются – примут их или нет. Получится ли построить отношения в коллективе или нет...

В последнее время, говоря об обучении, мы все чаще и чаще понимаем под этим словом обучение взрослых, состоявшихся людей...

В психологии часто поднимаются спорные вопросы о том, как лучше воспитывать ребенка: нужно ли ждать от него чего-то или нет?

Начиная с весны, все больше и больше обращений поступает от родителей, чьи дети не могут определиться с выбором будущей профессии...

Отдыхать - дело несложное. Многие уверены, что прекрасно справятся, когда предоставится возможность. Но немало тех, для кого отдых - это проблема...

Кристина пролетела мимо повышения по-глупому. Два года она мечтала занять место начальника отдела. Работала, как проклятая, оставалась допоздна на работе, в выходные с радостью бежала выполнять поручения руководителя департамента и даже пару раз забрала его близняшек из садика...

Так сложилось, что мне в жизни неоднократно приходилось иметь дело с определением профессиональных склонностей молодых и не очень людей. Задача непростая, но практическая её ценность чрезвычайно велика...

Итак, день Х настал: вы поняли, что пути назад нет и нужно что-то менять. Как выбрать? Вы оказались в точке, где вас не устраивает то, что есть сейчас. Чтобы понять, куда двигаться дальше, задайте себе вопрос: «А как я хочу, чтобы было?»...