Я работаю на моём месте уже 2 нрда, начальница взяла меня сразу с института. Работаю в федеральном учреждении, будто на статусной должности (сама этого не ощущаю), работаем с регионами, периодически командировки и нас там чуть не боготворить (чего я тоже не понимаю).
С самого начала мне началтница обозначала, что хочет меня поставить на своё место: первый год я думала, что она шутит, второй старалась об этом не думать, а сейчас решила, что не зочу работать на её месте и, наверное, вообще не хочу работать здесь. Но она планировала давно в декрет и как раз в этот момент планировала посадить меня на своё место. Пару месяцев назад я поняла, что не хочу быть на её месте, в один из нервных срывов решила, но ей говорила уже в спокойном состоянии и не смогла вспомнить всего отчаяния, чтобы не повестить на её аргументы. В итоге решила, что останусь, ведь она и помогать мне будет, мол, и зарплату поднимут и пр.
Я в каникулы решила, что не хочу на её месте быть окончательно (дошло до "уволиться" или "умереть", себя бы не убила, но слоыно это был единственный аргумент против того, чтобы не работать там).
Сегодня начальница вышла, и сказала, что директор в курсе и за то, чтобы я была на её месте, а т.к. она уже беременна мне было сложно решиться, но я сказала. Потому что в моей голове представлялся тот шквал работы, документации и общения с большим количеством людей – я выбрала себя.
Начальница скахала, чтобы я шла к директору и сказала ей, а та, в свою очередь, заставит написать увольнение. Но меня не напугало это, я просто грустно согласилась, что это правильно. Хотела спросить, идти ли мне туда, но она продолжила разговор, задала закономерные вопросы: а кем я хочу быть, что я молчала два года и не на кой чёрт я сидела терпела и теперь так "по-свински" поступаю. Я хотела что-то возразить, она сказала: "Нет, Лена, это по-свински". Я согласилась, ведь она права. Она спрашивала, как я буду заниматься тем, чем я хочу без авторитета? Но я не хочу ни авторитета, ни высокой должности, ни зарплаты. Я хочу комфорта. На жтой работе много уважения к чинам + это не совсем моя специфика, и я всё себя оправдать пыталась, мол, опыт в книжку, но мне это совсем не интересно.
Пока мы смдели оставшийся рабочий час с начальницей в полной тишине она в какой-то момент сказала: "вот дура. Столько лет девке. Дура какая." А потом добавила, что, мол, это она опечаталась (в оправдание прошлых слов, видимо, не знаю). Перед самым моим уходом она ушла из кабинета и так и не вернулась, я оставила ей записку с обычным прощанием для рабочего дня.
Проблема в том, что никто именно мне ничего плохого не сделал: премию платят, на уступки в отпуске идут, ошибки прощают. Но я вижу, как относятся к другим, и меня это настораживает: крики на пустом месте, сложности в документации, чиновничья иерархичность системы и моё отсутствие интереса к бумажной, проектной работе (я хочу больше творчества и аналитики научной). На работу без радости, с работы бегом.
Так ли я поступаю, как лучше мне мои я делаю во вред себе/вред другим слишком тяжёл?
У меня на фоне этого сегодняшнего диалога вообще не желания спать и идти завтра на работу.
4500 ₽
3600 ₽ -20%
Гарантия качества или возврат оплаты. Подробнее
Елена, здравствуйте. С Вами всё в порядке. Вы не предаёте и не ломаете ничью жизнь. Вы просто перестали жить чужим ожиданием.
Вы два года шли туда, куда Вас вели, а не туда, куда Вам хотелось. Это нормально для старта, для молодого специалиста. Но в какой-то момент тело и психика сказали «хватит». Фраза про «уволиться или умереть» это не каприз и не драма. Это сигнал перегруза, когда выбора внутри больше не остаётся.
Начальница сейчас не про Вас. Она про свою потерю, про сорванный план, про тревогу. Поэтому и давление, и обвинения, и эти обидные слова. Это неприятно, но это не делает Ваши поступки свинскими. Вы не обязаны становиться чьим-то продолжением, даже если Вас хвалят и на Вас ставят.
Вы очень ясно сказали важную вещь. Вам нужен комфорт, интерес и живость, а не статус и чин. Это зрелая позиция, а не слабость. И да, в таких системах за выбор себя часто платят чувством вины. Его Вам сейчас активно навешивают.
То, что сегодня не хочется спать и идти на работу, логично. Вы вышли из подчинения чужому сценарию, а своего пока нет. Это всегда трясёт. Здесь важно не принимать резких решений на фоне давления, а спокойно разобраться, где Ваша точка опоры и что для Вас дальше «да», а что точно «нет».
С такими ситуациями хорошо не оставаться одной. Потому что легко перепутать вину с ответственностью, а страх с реальностью. Если Вам потребуется поддержка и безопасное пространство, чтобы найти свою силу и во всём разобраться, приходите на индивидуальную сессию.
С уважением, интегративный психолог Колесникова Оксана
К сожалению, в этом вопросе Вам надо разобраться самостоятельно и принять его исходя из своих чувств, ощущений и ресурса. Главный советчик для себя тут Вы. Вопрос только в том, на сколько хорошо Вы себя ощущаете и какая "химия" происходит между вашими чувствами, телом, мыслями. Где грань между ответственность и заботой о себе.
Я могу, разве что, помочь Вам разобраться с этим, чтобы Вы смогли принять лучшее для себя решение на данный момент.
Никто не должен говорить Вам, как будет лучше для Вас.
Здравствуйте Елена! Мне кажется это просто не ваша среда. Если вы творческий человек, то
Елена
Работаю в федеральном учреждении, будто на статусной должности (сама этого не ощущаю), работаем с регионами, периодически командировки и нас там чуть не боготворить (чего я тоже не понимаю).
эта сфера точно не творческая и поэтому вам так тяжело там быть.
Вы ни в чем не виноваты, ошиблись в выборе сферы.
Елена, добрый день! Вижу, как данная ситуация изводит вас, но поверьте, она решаема! Вы уже сделали важный шаг, признавшись себе и другим, что эта работа не Ваша. Это требует смелости. Давайте разберёмся, как двигаться дальше, чтобы сохранить себя и поступить честно.
Как профориентатор, могу предложить следующие шаги
1. Обдумайте своё решение
2. Поговорите с директором
3. Определите сроки ухода
4. Подготовьте план Б
5. Позаботьтесь о себе
Вы достойны работы, которая приносит радость. Этот этап - шаг к ней.
Если будут еще вопросы: пишите) А также могу предложить профориентационные консультации и психологическую помощь. Всего вам доброго!
Буду рада помочь. С заботой и теплом, Полтавская Анна.
3500 ₽
2800 ₽ -20%
Гарантия качества или возврат оплаты. Подробнее
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
3000 баллов рейтинга
Показ вашей анкеты в блоке «Сайт рекомендует»
Голосовые ответы
Видео-ответы
Елена
03.02.2026Спасибо Вам большое! Подскажите, пожалуйста, меня мучает вопрос как раз связанный с уходом: лучше уволиться сейчас, чтобы на моё место пришёл другой человек и успел что-то освоить или самой помочь провести проекты, а потом уйти? Наверное, самый компромиссный вариант уйти до проектов, если начальница успеет подыскать кандидата? Заранее благодарю, всех благ!