Как сделать выбор касательно работы?

Татьяна, здравствуйте! 

Понимаю вас, выбор может быть весьма не лёгким занятием. Ведь затрачиваются ваши силы, когда сложно остановиться на каком-то из вариантов. 

Попробуйте попытаться "взвесить" для себя оба из них, отвечая на вопросы для каждого варианта:

Что будет, если вы остановитесь на этом варианте?

Что будет, если вы не примете его?

Чего не будет, если вы примете его?

Чего не будет, если вы не примете его?

Эта техника называется "Квадрат Декарта".

При этом важно оценить не только мысли, но и ваши эмоции относительно каждого варианта. И если вы захотите понять себя лучше, то на консультации мы сможем глубже погрузиться в этот процесс через образные техники, чтобы понять эмоциональный и телесный отклик в ответ на каждый вариант. 

Помимо этого, посмотрите на ценности и позиционирование компаний, подумав, совпадают ли они с вашим взглядом на карьеру и развитие. 

Удачи вам!

Горбатова Ирина
Семейный/Клинический психолог/Арт-педагог, член МПАП

Татьяна, здравствуйте. Итак, Вы пишите, что 

 Работу мне искать легко, потому что я всегда примерно знаю чего хочу, 

Но работодатель тоже имеет свои требования и условия

Работа эта мне тоже интересна, но она не по специальности и довольно тяжелая. Но прошло какое-то время, и я решила согласиться, потому что предлагали очень хорошую зарплату, очень уж уговаривали, да и на рынке вакансий меня больше ничего не привлекло. И как только я собралась вернуться, мне позвонил работодатель, которому я писала изначально, и сказал, что хочет со мной сотрудничать, но чтобы подготовить мне рабочее место нужно подождать примерно месяц

Вы пишите, что стесненность в финансах не позволяет Вам ждать месяц, о чем Вы почему-то умолчали общаясь с работодателем, а почему?

Впрочем

Но и вернуться на прошлую работу всего на 1 месяц, тоже не могу, они так меня зовут, будут на меня рассчитывать, а я опять уйду через месяц.

И уж если Вы внутренне почти готовы 

забыть про ту, на которую хотела, раз изначально не срослось, да и не известно, что будет через месяц, вдруг работодатель передумает,

То, что Вам мешает сказать работодателю, что с радостью согласились бы принять его предложение, но стеснены в средствах и если, что-то появится раньше, то примите предложение (например), а?

Ну и можете воспользоваться формулой Врума. Она есть на просторах интернета, чтобы понять Ваш ведущий мотиватор, который  сдвинет Вас  с места.

В любом случае решение за вами и вы примите ровно то решение, которое отвечает вашему текущему внутреннему состоянию и готовности вести диалог, причем не только внутренний.

Психолог, кинезиолог, коуч родителей детей и подростков очно и он-лайн

Здравствуйте,Татьяна.

Я думаю,надо созвониться с с работодателем,которому писали изначально и попросить у него письменную гарантию,что он,действительно,будет Вас ждать и не изменит решения.Если гарантии не даст,то это место не надежно,и можно идти на знакомую работу,к своим.Если даст,то пожить с подработкой,а потом пойти к тому,который дал гарантию.