Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, как этично и правильно поступить. Научный руководитель моего сына некомпетентный человек. Сын поступил в магистратуру и сейчас находится на стадии подготовки магистерской работы. Тема выбрана, но план составить никак не получается, поскольку руководитель все время заставляет его делать план по тому научному направлению, по которому сам имеет научную степень, а не по которому учится сын. Сказать об этом в лоб нельзя, а я, как человек с ученой степенью, вижу суть проблемы, но дать верный совет сыну не могу, таких ситуаций в моей практике не было. Тем не менее понимаю, что смириться и писать работу по другой научной специальности - тоже не дело. Как выбраться из этого коллапса с наименьшими потерями не представляю.
Добрый день Мария!
Учится сын, а коллапс у вас. Научный руководитель некомпетентный, план составить по другому не получается, в лоб сказать нельзя, какой выход в данном случае Вы ищете?
Вообще, основным вопросом к Вам будет - какова Ваша роль в этом? Сын учится в магистратуре и ответственен за свою жизнь, если только он не учится для вас и не исполняет то, что сделать не смогли Вы!
Самый простой путь решение в данном случае - не вмешиваться в процесс, а если о сложном - разобраться в Вашем внутреннем конфликте в режиме консультации.
Консультирую онлайн!
С уважением, Владимир.
Спасибо Мария за отзыв!
В своем ответе я не писал о равнодушии, мой посыл был направлен на зрелость вашего сына, в котором он уже сам способен нести ответственность за происходящее. Ответственность и контроль за его действиями вот то, что я сейчас увидел в числе прочего. Функции родителя не выключатся никогда - в этом я с Вами согласен, но они должны работать в меру, дабы не мешать ребенку по жизни.
Во всем должна быть мера - вот о чем был мой ответ. Но мы сейчас вскрыли благодаря этому другой процесс, в котором заявлена материнская защита. О чем это для Вас? Мария, приглашаю Вас на консультацию. Мы многое сможем с Вами решить!
Здравствуйте,Мария.
Что бы быть корректным,сыну важно открыто разговаривать с руководителем от слова Я.(Я хочу выстроить план по другому...,или-Мне бы хотелось описать ситуацию по другому,как я думаю.,и так далее).Тогда останется посмотреть на реакцию руководителя,сможет он уступить,или нет.
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
1000 баллов рейтинга
Показ вашей анкеты в блоке «Сайт рекомендует»
Голосовые ответы
Видео-ответы
Мария
21.06.2025Если Вы считаете, что равнодушие -лучший козырь материнства, мне жаль, моя роль в написании работы 1% наблюдения, но роль мамы в жизни сына Вам не понять, ибо Вы не мама.