Конфликт на работе, как изменить ситуацию?

ВОПРОС ПСИХОЛОГАМ

Спрашивает: Евгения (2016-12-12 14:37:42)

Я устроилась работать кухонной рабочей в частную столовую:делаю салаты,пеку сырники и стою на раздаче.В первые две недели я им очень понравилась,за юмор,за обращения к ним за советами,но в последние два -три дня отношения резко изменились.Я высказала своё недовольство задерживаться на работе дольше установленного работодателем времени( некорректно высказала ).Психовала из-за того,что ,когда много народа,я не успеваю печь сырники и вынуждена оставаться на час дольше положенного.Психи выливала на сотрудниц. А три дня назад попала в больницу с апоплексией яичника.Но завтра меня уже выписывают.Как мне вести себя дальше,чтобы хотя бы постепенно вернуть их расположение ко мне?Я готова ещё некоторое время задерживаться на работе-пока не научусь быстрее справляться,готова следить за своим настроением,держать себя в руках.Но как хотя бы первые пару дней вести себя с сотрудницами?

ОТВЕТЫ ПСИХОЛОГОВ

Поколова Янина Вадимовна
Задать вопрос бесплатно

Я бы посоветовала сразу, как придете на работу, т.е. в первый же день в первую же удобную для этого минуту, искренне извиниться за свое поведение и объяснить, что вы заболевали, от этого такое настроение было и поведение. Пообещайте быть сдержаннее. А что касается задержек после работы, то тут надо посмотреть – если без этого никак не обойтись, т.е. так объективно диктует производственный процесс, и все работники кухни задерживаются, то лучше принять этот как данность. Если же нет – то сказать, что вы согласны задерживаться, но только какое-то время, поскольку у вас есть уважительная веская причина уходить с работы вовремя (если таковая причина действительно есть). Об этом даже лучше переговорить с вашим непосредственным начальством. Если же вы этого сразу после больничного не сделаете, то напряженность между вами и коллективом останется и будет усиливаться. Приведет к тому, что все равно придется оставить это рабочее место. Так что одинаково приятно – либо уходить по причине задержек на работе, которые для вас невозможны, либо из-за нарастающей напряженности с коллективом.

С уважением, онлайн-психолог Поколова Янина (Архангельск)


Задать вопрос психологу

БЕСПЛАТНО!

советов от психологов

Skype консультация

ПСИХОЛОГА

проведенных консультаций

Советы психологов

Насилие в семье

Мы с мужем живем уже 4 года,у меня есть ребенок от первого брака(дочь 11 лет)и совместный сын 1,5 го...

Ненавижу себя до дрожи

Здравствуйте. Уверена, что много кто обращался с подобной проблемой, и все же рискну просить о помо...

Какую профессию выбрать?

Здравствуйте ! я перешла в 11 класс, но еще не знаю какую профессию выбрать, люблю танцевать, в школ...

Еще советы | Задать вопрос

Популярное

Быть недовольным и злым...эффективно ли?

Все мы периодически злимся и бываем недовольными. Своей злостью мы как...

Что такое потребности?

Мы  с вами все являемся живыми организмами. Мы дышим, двигаемся, расте...

Искусство ненасильственного общения

Когда-то мне было очень сложно начать говорить о том, что меня волнует...

Работа по дому как необходимый этап взросления

Когда родители трудятся, а дети наслаждаются жизнью, внуки будут проси...

Вконтакте
Facebook
Twitter