Подобрать психолога

Отношения на работе

Елена (37 лет) 20.12.2025

Здравствуйте. Меня зовут Елена. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. На работе появился новенький, начал оказывать знаки внимания,и коллега мужчина, который уже был с ним знаком начал предупреждать меня, что с новеньким нельзя иметь никаких отношений, что он нехороший человек и всё в таком духе. При этом уточнил, что ему всё равно, что со мной будет, но решил предупредить. А после этого начал постоянно подкалывать то меня, то новенького. Начал придираться к нему по пустякам и называть нас подругами. Когда я заболела, то новенький каждый день звонил, переживал, как я себя чувствую. Стоило мне появиться на работе, как начались приколы, что новенький для меня стал хорошим терапевтом, иначе как объяснить моё быстрое выздоровление.

В итоге шутки в мой адрес стали слишком едкими и касались личной жизни. Я прямо сказала коллеге, что мне неприятно это слышать и я не хочу ссориться из-за сложившейся ситуации. Тем более, что до всего этого мы хорошо общались. Написала это в смс. Он прочитал и ничего не ответил.

Почему мой коллега стал так себя вести? И почему в ответ на просьбу не обижать меня и не ссориться, он промолчал? Может, ему просто скучно и он так развлекается?

Елена, здравствуйте.

Вы пишите, что обозначили свои личные границы и "старенький" прекратил и атаки на Вас, и общение тоже.

Почему Вам важна обратная связь от "старенького пересмешника?"

Вы получаете поддержку и внимание от новенького сотрудника, как понимаю для Вас это ценно.

Доверяйте себе и своим чувствам, а не досужим суждениям.

Нужны будут проф.помощь и поддержка в лучшем понимании себя и своих чувств, обращайтесь.

Моя статья Вам в помощь https://www.all-psy.com/stati/detail/11639

Психолог, кинезиолог, коуч родителей детей и подростков очно и он-лайн

Здравствуйте.Елена, вы столкнулись не с «безобидным юмором», а с нарушением личных границ.Когда человек сначала предупреждает, «какой другой плохой», а затем начинает регулярно подкалывать, обесценивать и втягивать вас в двусмысленные шутки про личную жизнь, это чаще всего говорит не о заботе, а о скрытой конкуренции или собственном напряжении.Ваш коллега мог испытывать интерес, ревность или потребность контролировать ситуацию, но вместо прямого и взрослого поведения выбрал форму пассивной агрессии — насмешки, поддёвки, публичные комментарии.То, что он замолчал после вашего сообщения, тоже показательно: это способ избежать ответственности и сохранить позицию «я ничего не делал», вместо того чтобы признать, что перешёл границу.Важно понимать: причина его поведения — не в вас и не в новеньком, а в его собственных чувствах и способах с ними обходиться.В таких ситуациях ваша задача не разгадывать мотивы, а чётко удерживать дистанцию и не втягиваться в игру, где вас используют как объект для разрядки или самоутверждения.
Попробуйте задать себе вопросы
– Какие границы мне важно сейчас обозначить и сохранить, независимо от реакции коллеги?
– Зачем мне искать объяснение его поведению, вместо того чтобы опираться на своё ощущение дискомфорта?
Рекомендую почитать мои статьи, возможно, в них вы найдете ответы на свои вопросы.Тихая тирания и абьюз, которого не видно
С уважением и теплом,
Ольга.

 

Обращайтесь, можете написать мне лично. Контакты в профиле.

Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале

Задайте ваш вопрос психологам

Читайте также

Отношения на работе
Здравствуйте!Не знаю, как поступить. На работе раньше работало всегда радио, где играла музыка...
431 3 ответа
Как справиться с токсичными отношениями на работе?
Познакомилась на работе с парнем ,стали общаться,после работы ходили вместе домой Но странно себя...
276 3 ответа
Буллинг ребёнка в хоккейной команде
Добрый день! Ребёнок 8 лет ездил на соревнования по хоккею. В течении двух дней двое самых старших...
75 1 ответ
Дочь полностью не хочет общаться
Дочь полностью не хочет общаться, и настроила внучку, причиной послужило , что она по интернету...
89 1 ответ
Все советы психологов
Задать вопрос
ПСИХОЛОГАМ