- Быстрое решение проблемы
- Анонимное обращение
+ гарантия сайта
- Если психолог не подойдет:
- Предложим другого
- Вернем оплату
Здравствуйте!
Хочу получить помощь по ситуации на работе.
Я работаю три месяца, недавно к нам устроилась новенькая, ко мне на проект в коллеги. Особо отношения не налаживали ни я с ней, ни она со мной, нейтрально, хотя работаем вместе над одним проектом. Я работник хороший, руководитель моей работой доволен, я получаю больше, чем другие в нашем отделе, но особо отношений с коллективом не складываются, ни они не стремятся, ни я не стремлюсь, работаю и работаю, хотя коллектив дружный. У новенькой же наоборот, работа не клеится, а с коллективом хорошие отношения, ходит, общается и они с ней. Спустя некоторое время новенькая стала жаловаться на меня в коллективе, что у меня все хорошие проекты, заказы, а я ей ничего не уступаю и коллектив вынудил меня отдать ей приличный проект, почти готовый, якобы она новенькая и нужно ей помочь, хотя когда пришла я, я все делала сама. Причем все преподнесла так, что я выглядела некрасиво, будто бы я давлю нового работника. Иногда мне руководитель отправляет почти готовые заказы на доработку, так она стала их перехватывать. А это уже наглость. Но боюсь, что если я воспротивлюсь, она опять нажалуется на меня коллективу и опять мне придется уступить или будет конфликт, который неизвестно как закончиться, так как мой руководитель не любит конфликты. Вот, хочу спросить, как в этой ситуации можно поступить, чтобы отстоять свои права и поставить нового человека на место. На ее стороне коллектив.