Описание:

Данный тренинг предназначен для руководителей, которые стремятся к самосовершенствованию. Программа, с одной стороны, включает общее представление о наиболее известных концепциях и моделях управления, а с другой - дает участникам возможность сопоставить эти модели с повседневной практикой, проанализировать свои управленческие ресурсы, пополнить и обновить багаж используемых практических инструментов.

 Цель тренинга:

Получение участниками нового видения их управленческой реальности, фокусировка внимания на своих управленческих качествах и реакциях своих подчиненных, анализ и корректировка способов управления, подбор нового технологического инструментария.

 Основные темы: 

  • Управленческая компетентность руководителя.
  • Критерии эффективности лидерства. «Парадокс лидера».
  • Методы решения проблем: рациональное использование времени, целеполагание, командообразование, делегирование полномочий.
  • Принятие группового решения.
  • Мотивирование подчиненных.
  • Разрешение конфликтов в организации.
  • Эмоциональная устойчивость руководителя.

 Занятия проходят в активной форме и включают:

  • теоретические мини-лекции
  • упражнения в малых группах
  • ролевые игры
  • дискуссии

 Участники тренинга получат рабочую тетрадь с информационно-методическим приложением.

 Ожидаемые эффекты:

осознание участниками своих индивидуальных ресурсов и превращение их в эффективные управленческие приемы и технологии, которые можно использовать осознанно, адекватно ситуации.

 Количество участников: 10 – 16 человек

 Формат - 2 дня, с 8.30 час. до 16.30 час., с перерывами на обед и кофе-паузы

Организаторы и ведущие

Контакты

г.Саров, Нижегородской обл.

Записаться на тренинг

Все психологи

Команда профессиональных психологов со всего мира

Узнайте больше о нас
Сообщество Все психологи