Конфликт на работе

Светлана (46 лет) 04.02.2024

Добрый вечер. Скажите, что делать и как себя вести, когда моя заведующая стала моим подчинённым и винит, что ее с если с этой должности меня, говорит, что я все знала, а я узнала, только в тот день когда к нам пришел директор и ей сказала, кого она хочет видеть на ее должности. И с тех пор она со мной не разговаривает, только говорит тогда, когда ей надо. Просто уже тех человеческих отношений, что были уже нет.

Консультации, которые помогли людям:

Здравствуйте, Светлана!

Светлана

Просто уже тех человеческих отношений, что были уже нет.

Вам очень важны человеческие отношения с нею? Что подразумеваете под словом "человеческие"? 

Светлана

И с тех пор она со мной не разговаривает, только говорит тогда, когда ей надо.

Если она выполняет свой функционал и как к подчиненной у Вас к ней претензий нет, то все хорошо. Возможно, через какое-то время она успокоится. Если ей было бы невыносимо плохо, она бы ушла. 

Вы можете только поговорить с ней о том, что произошло, выслушать ее и сказать что с вашей стороны к ней ничего не изменилось. Это жизнь, так бывает. И вы в первую очередь выполняете свои обязанности на работе.  

Вы больше никак не можете повлиять на мысли и  чувства другого человека.

С уважением, Ольга, Москва

Консультации, которые помогли людям:
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале

Задайте ваш вопрос психологу

Задать вопрос
ПСИХОЛОГУ